Po trzech edycjach Human Resources Strategies Summit, zakończonych ogromnym sukcesem, ASM Events, jako wiodąca firma w organizacji ekskluzywnych konferencji z dumą ogłasza już czwartą edycję Human Resources Strategies Summit, która odbędzie się w Warszawie w dniu 14 i 15 marca 2012 roku.

Tematem przewodnim tego spotkania będzie strategia działu HR, której nieodzowną częścią stał się rozwój, motywacja i zaangażowanie pracownika, przywództwo emocjonalne, zarządzanie talentem, pomiar wyników, coaching itp.  Strategia ta stała się niezbędna dla wzrostu i rozwoju organizacji podczas zachodzących dynamicznych zmian rynkowych, które wielu firmom przyniosły nieoczekiwany i gwałtowny deficyt budżetowy.

Z tych oto powodów ASM postanowiło zebrać zespół ekspertów, pochodzących z wiodących organizacji na rynku Polskim, z których wiele zostało nagrodzonych w rankingach Diamond Forbes, Top Employers czy Great Places to Work.

Poprzez indywidualne doświadczenia i prezentacje przygotowane w oparciu o praktyczne studia przypadku prelegenci podzielą się z uczestnikami swoją wiedzą na tematy m.in.:

  • Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich: „Architekt strategii rozwoju kapitału ludzkiego”
  • Motywacja i zaangażowanie
  • Przywództwo Emocjonalne
  • Zarządzanie Talentem: Identyfikacja i wybór. Jak się upewnić, że zatrudniamy potencjalnych liderów
  • E-learning jako klucz w procesie szkolenia, budowanie strategii szkoleniowej z wykorzystaniem e-learningu
  • Zarządzanie karierą i rozwojem pracowników
  • Performance Management i integracja procesow HRowych w kontekście biznes partneringu
  • Nowy sposób na integrację Coaching’u ze szkoleniami w celu poprawy klimatu pracy oraz rozwoju wysokiej wydajności zespołów i osiąganiu spójnych wyników biznesowych
  • Strategia rekrutacji
  • Równowaga życia zawodowego i prywatnego
  • PANEL DYSKUSYJNY: HR 2.0 i Human Capital Management w social media

Jest to wyjątkowe wydarzenie, które zainspiruje, dostarczy nowych pomysłów a tym samym przyczyni się do Twojego rozwoju zawodowego i pomoże firmie osiągnąć cele biznesowe poprzez zastosowanie inteligentnej strategii działu HR. Nie przegap tej szansy! Czekamy na Ciebie w Warszawie 14 i 15 marca.

Dane osobowe:
*Imię
Pan Pani
*Nazwisko
Data urodzenia
*Stanowisko
*E-Mail
*Telefon
*Tel. komórkowy
   
*Nazwa firmy
   

*) Wypełnienie oznaczonych pól jest konieczne.



  
 



Z dumą ogłaszamy już trzecią edycję naszego corocznego spotkania biznesowego skierowanego do CIO, dyrektorów, menedżerów i szefów obszaru Informatyki. Wydarzenie pod tytułem CIO Summit odbędzie się w Warszawie w dniu 8 i 9 maja 2012 roku.

Żyjemy w czasach wielkich wyzwań i emocji ze względu na rozwój techniki, który ma miejsce w obszarze działu informatycznego, nowych technologii i innowacyjnych procedur, które dostarczają nam nowych narzędzi pomocnych w osiąganiu celów biznesowych.

Na barkach CIO i jego zespółu spoczywa wielka odpowiedzialność, aby wdrażanie nowych technologii i procedur było wykonywane w sposób dokładny, uporządkowany, a nadomiar tego zakończone w określonym terminie. W ramach tworzenia naszej corocznej edycji CIO Summit 2012 3 będziemy zagłębiać się w kwestiach, które potrzebują szczególnej uwagi i odzwierciedlają potrzeby oraz działania IT:

  • Świat się zmienił: IT stało się „Centralnym, Korporacyjnym Systemem Nerwowym”
  • Innowacja i redukcja kosztów w dziale IT
  • IT Management
  • Service - Oriented Architecture (SOA)
  • Business Intelligence
  • Cloud Computing: “Realia Cloud Computing’u: szanse oraz wyzwania”
  • Konsumeryzacja i Mobilność
  • Bezpieczeństwo sieci: Ruchomy cel: “Wiodąca krawędź w innowacji sieci”
  • Outsourcing IT
  • Portale społecznościowe i ich przewaga konkurencyjna

Jeśli jesteś profesjonalistą z dziedziny zastosowania technologii zapraszamy Cię do uczestnictwa.

Dane osobowe:
*Imię
Pan Pani
*Nazwisko
Data urodzenia
*Stanowisko
*E-Mail
*Telefon
*Tel. komórkowy
   
*Nazwa firmy
   

*) Wypełnienie oznaczonych pól jest konieczne.